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Post by account_disabled on Dec 31, 2023 5:11:10 GMT -5
加泰罗尼亚高等法院(TSJ)并不认为公司为女员工提供带有胸高广告的制服是性别歧视,只要对男员工也是强制性的。 TSJ 社会法庭的法官已经解决了Galp 公司针对劳动监察处处以25,000 欧元罚款提出的燃料销售请愿书,该 请愿书后来得到巴塞罗那第 32 号社会法院的批准。 2019年3月,GalpGest Petrogal公司为员工提供了新的夏季制服,其中有一件淡紫色T恤,胸前写着“向我询问市场上最先进的燃料”。几名工人通过 CCOO 工会代表对该公司提出了正式投诉。 在员工看来,这个促销词把工人物化了,因为它让一些顾客看到了自己的胸部。由于该公司没有重视这一投诉,工会向劳动监察部门提出申诉,劳动监察部门在了解到该石油公司工人存在性别歧视后,对该公司处以25,000欧元的处罚。 CCOO在庭审中提供的作为诉讼理由的T恤图片。 (照片:CCOO) 根据TSJ的解释,这种歧视并没有发生。地方法官在裁决中指出,“这些T恤与提供给男工的T恤是一样的,女工的T恤没有低胸或紧身的。” 此外,他们还提请注意,对于女性体质意味着阅读传说必须看 手机号码列表 女性胸部的情况,“不能不指出,同样的情况也发生在通常使用的公司标志上”。被用在普通T恤上,就像这种情况显然可能发生在每个工人佩戴的徽章上,其中包括用于识别目的的姓名,但不会造成任何不适。” 从这个意义上说,TSJ 澄清说,“如果公司通过强制规定工人的具体规模,情况就会有所不同。” 然而,在这种情况下,是男性和女性工人自己选择最适合自己的尺寸,工人可以选择更宽的尺寸,并且不会更加突出女性的解剖结构。 此外,法院的判决还考虑到了这样一个事实:如果工人对自己选择的衬衫尺寸不满意,公司为工人提供了更改衬衫尺寸的可能性。 T SJ 通过强调“带有上述徽标的 T 恤似乎并不意味着女性的性感化”来强化其论点,考虑到 T 恤在胸部区域有图形这一事实本身就构成了一种性别歧视。 “对工人而不是对工人来说,这意味着对女性身体的道德判断和诅咒,这种想法显然违背了男女平等的原则。” 最后,该裁决提到了这样一个事实,即在许多其他职业中,T 恤胸前都会出现徽标,就像体育运动中那样,但裁决中并未声称穿着宽松的 T 恤可能会产生差异化,因为在这种情况下,工人也可以选择尺寸,从而获得更大的尺寸。 条评论 最后法定时刻 电子邮件 免费接收我们的时事通讯 相关话题:歧视加尔普。加泰罗尼亚 TSJ性别歧视 经济学家、法学家 广告 报纸档案 接触 COOKIE 政策 隐私政策 条款和条件 数据保护政策 法律警告 版权所有 ,由《经济学人》和《法学家》提供支持。
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